{"id":257821,"date":"2024-01-29T14:01:29","date_gmt":"2024-01-29T14:01:29","guid":{"rendered":"https:\/\/synega.com\/?p=257821"},"modified":"2024-01-31T10:00:50","modified_gmt":"2024-01-31T10:00:50","slug":"avvikling-av-selskap-alt-du-trenger-a-vite","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/synega.com\/no-no\/kunnskapssenter\/avvikling-av-selskap-alt-du-trenger-a-vite","title":{"rendered":"Avvikling av selskap: Alt du trenger \u00e5 vite"},"content":{"rendered":"<div class=\"component-wrapper component-wrapper__textcomponent component-padding-top\" data-testid=\"page-block-textcomponent\">\n<div class=\"text-component\" data-testid=\"text-component\">\n<div class=\"\">\n<header data-testid=\"title-section\" class=\"title-section text-component__title\">\n<h2 class=\"title-section__title title-section--aligned-left text-h2-title-m\" data-testid=\"genericText\">Oppsummering<\/h2>\n<p class=\"title-section__description-text title-section--aligned-left rich-text text-paragraph-m\" data-testid=\"genericText\" id=\"title-section__description-textundefined\">\n<p>Det er ikke enkelt \u00e5 oppl\u00f8se et aksjeselskap, og det b\u00f8r det heller ikke v\u00e6re. Det er mange ting som skal tas hensyn til, og dette gjelder ikke minst eventuelle ansatte. I tillegg kommer aksjon\u00e6rer og eiere. Alle er representert i generalforsamlingen, som er der beslutningen om avvikling skal tas.<\/p>\n<p>Selve avviklingsprosessen kan ta lang tid, avhengig av hvor stort selskapet er. Det er mange punkter som skal gjennomf\u00f8res, og en rekke lover og regler \u00e5 forholde seg til. Eiendeler skal verdivurderes og selges, gjeld skal betales, skjemaer skal sendes inn og regnskapet skal f\u00f8res.<\/p>\n<p>Selskaper med revisjonsplikt m\u00e5 f\u00e5 hjelp av en revisor til avviklingen. Selskaper uten revisjonsplikt slipper dette. Husk at regnskapet m\u00e5 oppbevares i 5 \u00e5r etter at selskapet er avviklet.<\/p>\n<p>B\u00f8r man velge aksjeselskap eller ikke? I dag trenger man bare \u00e5 skyte inn 30.000 kroner i aksjekapital f\u00f8r selskapet er opprettet, og dette anses som ganske sikkert. Driver man for seg selv har man mange f\u00e6rre rettigheter og sikkerhetsnett. Det skal likevel ikke v\u00e6re denne summen det st\u00e5r p\u00e5 for folk som vil pr\u00f8ve \u00e5 bli sine egne sjefer og drive virksomhet med det de kan best. Det er mange i dag som driver selskap, og hvilken form den skal ha er opp til hver og en.<\/p>\n<\/p>\n<\/header>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<div class=\"component-wrapper component-wrapper__padding\" data-testid=\"page-block-padding\" data-anchorid=\"1\">\n<div class=\"divider-block\" data-testid=\"divider-block\" style=\"height: 32px;\">\n<div class=\"divider-block__line\" data-testid=\"divider-block-line\" style=\"border-top: 1px solid rgb(81, 81, 81);\"><\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<div class=\"component-wrapper component-wrapper__textcomponent\" data-testid=\"page-block-textcomponent\" data-anchorid=\"2\">\n<div class=\"text-component\" data-testid=\"text-component\">\n<div class=\"\">\n<header data-testid=\"title-section\" class=\"title-section text-component__title\">\n<p class=\"title-section__description-text title-section--aligned-left title-section__description--alone rich-text text-paragraph-m\" data-testid=\"genericText\" id=\"title-section__description-textundefined\">\n<p>Det kan v\u00e6re mange \u00e5rsaker til at et selskap m\u00e5 avvikles. Selv en virksomhet med stabil og god drift i en \u00e5rrekke kan havne i situasjoner som ender med underskudd. Dersom virksomhetens ledelse ikke klarer \u00e5 gjennomf\u00f8re de omstillingene som kreves for \u00e5 sikre videre verdiskapende virksomhet, kan konkurs i mange tilfeller v\u00e6re uunng\u00e5elig.<\/p>\n<p>Samtidig finnes det ogs\u00e5 helt naturlige \u00e5rsaker til at et selskap m\u00e5 avvikles, som for eksempel ved d\u00f8dsfall, lite aktivitet eller videresalg av virksomhetens innhold. Uansett \u00e5rsak er det flere viktige steg i prosessen mot fullstendig avvikling. Under f\u00e5r du en innf\u00f8ring i noen av de viktigste stegene samt hvordan Synega kan bist\u00e5 med dette.<\/p>\n<\/p>\n<\/header>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<div class=\"component-wrapper component-wrapper__textcomponent component-padding-top\" data-testid=\"page-block-textcomponent\" data-anchorid=\"3\">\n<div class=\"text-component\" data-testid=\"text-component\">\n<div class=\"\">\n<header data-testid=\"title-section\" class=\"title-section text-component__title\">\n<h2 class=\"title-section__title title-section--aligned-left text-h2-title-m\" data-testid=\"genericText\">Avvikling av aksjeselskap<\/h2>\n<p class=\"title-section__description-text title-section--aligned-left rich-text text-paragraph-m\" data-testid=\"genericText\" id=\"title-section__description-textundefined\">\n<p>Det kan v\u00e6re mange \u00e5rsaker til at et selskap m\u00e5 avvikles. Selv en virksomhet med stabil og god drift i en \u00e5rrekke kan havne i situasjoner som ender med underskudd. Dersom virksomhetens ledelse ikke klarer \u00e5 gjennomf\u00f8re de omstillingene som kreves for \u00e5 sikre videre verdiskapende virksomhet, kan konkurs i mange tilfeller v\u00e6re uunng\u00e5elig.<\/p>\n<p>Samtidig finnes det ogs\u00e5 helt naturlige \u00e5rsaker til at et selskap m\u00e5 avvikles, som for eksempel ved d\u00f8dsfall, lite aktivitet eller videresalg av virksomhetens innhold. Uansett \u00e5rsak er det flere viktige steg i prosessen mot fullstendig avvikling. Under f\u00e5r du en innf\u00f8ring i noen av de viktigste stegene samt hvordan Synega kan bist\u00e5 med dette.<\/p>\n<\/p>\n<\/header>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<div class=\"component-wrapper component-wrapper__textcomponent component-padding-top\" data-testid=\"page-block-textcomponent\" data-anchorid=\"4\">\n<div class=\"text-component\" data-testid=\"text-component\">\n<div class=\"\">\n<header data-testid=\"title-section\" class=\"title-section text-component__title\">\n<h2 class=\"title-section__title title-section--aligned-left text-h2-title-m\" data-testid=\"genericText\">Trenger du revisor eller regnskapsf\u00f8rer til avvikling?<\/h2>\n<p class=\"title-section__description-text title-section--aligned-left rich-text text-paragraph-m\" data-testid=\"genericText\" id=\"title-section__description-textundefined\">\n<p>Det kan v\u00e6re mange \u00e5rsaker til at et selskap m\u00e5 avvikles. Selv en virksomhet med stabil og god drift i en \u00e5rrekke kan havne i situasjoner som ender med underskudd. Dersom virksomhetens ledelse ikke klarer \u00e5 gjennomf\u00f8re de omstillingene som kreves for \u00e5 sikre videre verdiskapende virksomhet, kan konkurs i mange tilfeller v\u00e6re uunng\u00e5elig.<\/p>\n<p>Samtidig finnes det ogs\u00e5 helt naturlige \u00e5rsaker til at et selskap m\u00e5 avvikles, som for eksempel ved d\u00f8dsfall, lite aktivitet eller videresalg av virksomhetens innhold. Uansett \u00e5rsak er det flere viktige steg i prosessen mot fullstendig avvikling. Under f\u00e5r du en innf\u00f8ring i noen av de viktigste stegene samt hvordan Synega kan bist\u00e5 med dette.<\/p>\n<\/p>\n<\/header>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<div class=\"component-wrapper component-wrapper__textcomponent component-padding-top\" data-testid=\"page-block-textcomponent\" data-anchorid=\"5\">\n<div class=\"text-component\" data-testid=\"text-component\">\n<div class=\"\">\n<header data-testid=\"title-section\" class=\"title-section text-component__title\">\n<h2 class=\"title-section__title title-section--aligned-left text-h2-title-m\" data-testid=\"genericText\">Slik g\u00e5r du frem<\/h2>\n<p class=\"title-section__description-text title-section--aligned-left rich-text text-paragraph-m\" data-testid=\"genericText\" id=\"title-section__description-textundefined\">\n<p>Det er en rekke ting som inng\u00e5r i avviklingsprosessen. Her kommer det en oversikt.<\/p>\n<ul>\n<li>Det m\u00e5 settes opp en oversikt over virksomhetens eiendeler og gjeld.<\/li>\n<li>Gjeld til leverand\u00f8rer, ansatte, banker og andre virksomheten skylder penger til m\u00e5 betales. Om gjelden ikke kan betales, vil virksomheten bli sl\u00e5tt konkurs og da blir avviklingsprosessen annerledes.<\/li>\n<li>Om selskapet er MVA-pliktig, m\u00e5 det leveres inn en siste MVA-oppgave. Skatteetaten informerer deg om hvilken termin de \u00f8nsker du skal levere.<\/li>\n<li>Alle arbeidsforhold m\u00e5 registreres som avsluttet p\u00e5 selskapets siste A-melding.<\/li>\n<li>N\u00e5r avslutnings\u00e5ret er klar, m\u00e5 det leveres en siste skattemelding. Det skyldes at selskapet m\u00e5 betale skatt for innev\u00e6rende \u00e5r f\u00f8r det kan slettes.<\/li>\n<li><a data-type=\"post\" title=\"\u00c5rsregnskap: Alt du trenger \u00e5 vite\" href=\"\/no-no\/kunnskapssenter\/arsregnskap-alt-du-trenger-a-vite\" data-id=\"265\">\u00c5rsregnskapet for innev\u00e6rende \u00e5r m\u00e5 ogs\u00e5 leveres<\/a>.<\/li>\n<li>Det m\u00e5 leveres en siste aksjon\u00e6rregisteroppgave.<\/li>\n<li>Skulle det st\u00e5 igjen penger p\u00e5 bankkontoen etter at all gjeld og skatt er oppgjort, kan dette betales ut til aksjon\u00e6rene. Dette skal ikke f\u00f8res i regnskapet, men registrerer i den siste aksjon\u00e6rregisteroppgaven.<\/li>\n<li>Det aller siste som gj\u00f8res er \u00e5 sende inn en ny slettemelding til Br\u00f8nn\u00f8ysundregistrene. Til slutt er det viktig \u00e5 huske at regnskapet i sin helhet m\u00e5 oppbevares i 5 \u00e5r.<\/li>\n<\/ul>\n<h3>Avskjedigelse av ansatte<\/h3>\n<p>Dette kan h\u00f8res ut som grei skuring, men det \u00e5 si opp de ansatte er en av de vanskeligste faktorene i en konkurs eller oppl\u00f8sning av aksjeselskap. Styret har gjort det de kan for \u00e5 frigj\u00f8re midler som blant annet skal g\u00e5 til l\u00f8nn og feriepenger. Dessuten er ansatte forsikret av en rekke lover.<\/p>\n<p>Husk at du som ansatt kan f\u00e5 fortsette i jobben ved salg av aksjeselskapet, eller ha fortrinnsrett ved overf\u00f8ring. Sitter du derimot i styret, er det viktig \u00e5 alltid ha orden i sakene slik at man slipper konflikter med de ansatte som tross alt ser ut til \u00e5 miste jobbene sine.<\/p>\n<\/p>\n<\/header>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<div class=\"component-wrapper component-wrapper__textcomponent component-padding-top\" data-testid=\"page-block-textcomponent\" data-anchorid=\"6\">\n<div class=\"text-component\" data-testid=\"text-component\">\n<div class=\"\">\n<header data-testid=\"title-section\" class=\"title-section text-component__title\">\n<h2 class=\"title-section__title title-section--aligned-left text-h2-title-m\" data-testid=\"genericText\">Avviklingsperiode<\/h2>\n<p class=\"title-section__description-text title-section--aligned-left rich-text text-paragraph-m\" data-testid=\"genericText\" id=\"title-section__description-textundefined\">\n<p>En typisk avviklingsperiode kan vare fra kun noen f\u00e5 uker til et \u00e5r. Avviklingsperioden handler i all hovedsak om \u00e5 f\u00e5 oversikt og kontroll p\u00e5 situasjonen som virksomheten har havnet i. Det er avviklingsstyret som gjennomf\u00f8rer denne prosessen, og dette styret velges av selskapets generalforsamling.<\/p>\n<p>Viktige aktiviteter i denne perioden er fordeling av eiendeler og verdier, avklaring av eieres rettigheter og forpliktelser samt planlegging av selve avviklingen. I denne perioden b\u00f8r det v\u00e6re et m\u00e5l for virksomheten \u00e5 selge unna eiendeler. P\u00e5 den m\u00e5ten vil verdier kunne splittes, eller f\u00f8res over p\u00e5 andre poster i regnskapet.<\/p>\n<p>I denne perioden er fortsatt bokf\u00f8ring en sv\u00e6rt viktig og p\u00e5g\u00e5ende arbeidsoppgave, som myndighetene p\u00e5legger virksomheten \u00e5 gj\u00f8re skikkelig, etter gjeldende lover og regler. Ved avvikling skal nemlig ogs\u00e5 regnskap for selve avviklingen kunne fremvises.<\/p>\n<\/p>\n<\/header>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<div class=\"component-wrapper component-wrapper__textcomponent component-padding-top\" data-testid=\"page-block-textcomponent\" data-anchorid=\"7\">\n<div class=\"text-component\" data-testid=\"text-component\">\n<div class=\"\">\n<header data-testid=\"title-section\" class=\"title-section text-component__title\">\n<h2 class=\"title-section__title title-section--aligned-left text-h2-title-m\" data-testid=\"genericText\">Avvikling av enkeltpersonforetak<\/h2>\n<p class=\"title-section__description-text title-section--aligned-left rich-text text-paragraph-m\" data-testid=\"genericText\" id=\"title-section__description-textundefined\">\n<p>En typisk avviklingsperiode kan vare fra kun noen f\u00e5 uker til et \u00e5r. Avviklingsperioden handler i all hovedsak om \u00e5 f\u00e5 oversikt og kontroll p\u00e5 situasjonen som virksomheten har havnet i. Det er avviklingsstyret som gjennomf\u00f8rer denne prosessen, og dette styret velges av selskapets generalforsamling.<\/p>\n<p>Viktige aktiviteter i denne perioden er fordeling av eiendeler og verdier, avklaring av eieres rettigheter og forpliktelser samt planlegging av selve avviklingen. I denne perioden b\u00f8r det v\u00e6re et m\u00e5l for virksomheten \u00e5 selge unna eiendeler. P\u00e5 den m\u00e5ten vil verdier kunne splittes, eller f\u00f8res over p\u00e5 andre poster i regnskapet.<\/p>\n<p>I denne perioden er fortsatt bokf\u00f8ring en sv\u00e6rt viktig og p\u00e5g\u00e5ende arbeidsoppgave, som myndighetene p\u00e5legger virksomheten \u00e5 gj\u00f8re skikkelig, etter gjeldende lover og regler. Ved avvikling skal nemlig ogs\u00e5 regnskap for selve avviklingen kunne fremvises.<\/p>\n<\/p>\n<\/header>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<div class=\"component-wrapper component-wrapper__textcomponent component-padding-top component-padding-bottom\" data-testid=\"page-block-textcomponent\" data-anchorid=\"8\">\n<div class=\"text-component\" data-testid=\"text-component\">\n<div class=\"\">\n<header data-testid=\"title-section\" class=\"title-section text-component__title\">\n<h2 class=\"title-section__title title-section--aligned-left text-h2-title-m\" data-testid=\"genericText\">Ofte stilte sp\u00f8rsm\u00e5l og svar om avvikling av selskap<\/h2>\n<p class=\"title-section__description-text title-section--aligned-left rich-text text-paragraph-m\" data-testid=\"genericText\" id=\"title-section__description-textundefined\">\n<p>En typisk avviklingsperiode kan vare fra kun noen f\u00e5 uker til et \u00e5r. Avviklingsperioden handler i all hovedsak om \u00e5 f\u00e5 oversikt og kontroll p\u00e5 situasjonen som virksomheten har havnet i. Det er avviklingsstyret som gjennomf\u00f8rer denne prosessen, og dette styret velges av selskapets generalforsamling.<\/p>\n<p>Viktige aktiviteter i denne perioden er fordeling av eiendeler og verdier, avklaring av eieres rettigheter og forpliktelser samt planlegging av selve avviklingen. I denne perioden b\u00f8r det v\u00e6re et m\u00e5l for virksomheten \u00e5 selge unna eiendeler. P\u00e5 den m\u00e5ten vil verdier kunne splittes, eller f\u00f8res over p\u00e5 andre poster i regnskapet.<\/p>\n<p>I denne perioden er fortsatt bokf\u00f8ring en sv\u00e6rt viktig og p\u00e5g\u00e5ende arbeidsoppgave, som myndighetene p\u00e5legger virksomheten \u00e5 gj\u00f8re skikkelig, etter gjeldende lover og regler. Ved avvikling skal nemlig ogs\u00e5 regnskap for selve avviklingen kunne fremvises.<\/p>\n<\/p>\n<\/header>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Oppsummering Det er ikke enkelt \u00e5 oppl\u00f8se et aksjeselskap, og det b\u00f8r det heller ikke v\u00e6re. Det er mange ting som skal tas hensyn til, og dette gjelder ikke minst eventuelle ansatte. I tillegg kommer aksjon\u00e6rer og eiere. Alle er representert i generalforsamlingen, som er der beslutningen om avvikling skal tas. Selve avviklingsprosessen kan ta [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":4,"featured_media":257741,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"_et_pb_use_builder":"","_et_pb_old_content":"","_et_gb_content_width":"","footnotes":""},"categories":[1],"tags":[38],"class_list":["post-257821","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-kunnskapssenter","tag-regnskap"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/synega.com\/no-no\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/257821","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/synega.com\/no-no\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/synega.com\/no-no\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/synega.com\/no-no\/wp-json\/wp\/v2\/users\/4"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/synega.com\/no-no\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=257821"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/synega.com\/no-no\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/257821\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":258902,"href":"https:\/\/synega.com\/no-no\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/257821\/revisions\/258902"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/synega.com\/no-no\/wp-json\/wp\/v2\/media\/257741"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/synega.com\/no-no\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=257821"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/synega.com\/no-no\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=257821"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/synega.com\/no-no\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=257821"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}