I løpet av arbeidslivet vil flere oppleve at arbeidsgiveren deres velger å avslutte ansettelsesforholdet. Det er ulike grunner til at man kan ha behov for å si opp en ansatt, men felles for de alle er at oppsigelsen må være saklig. Det er...
Arbeidsmiljøloven § 15-7: Vern mot usaklig oppsigelse
read more